Uma das maiores dificuldades para um programador conseguir um emprego é a compreensão de que um processo de recrutamento tem uma dinâmica única que nada se parece com a dinâmica do trabalho propriamente dito.

Em um processo de contratação é importante que o candidato entenda a necessidade de se vender e de demonstrar que ele é capaz de resolver os problemas que precisam ser resolvidos no contratante.

Entrar no processo com uma preparação prévia para todas as etapas é o segredo para se dar bem e sair de tudo isso com o emprego garantido.